الأسهم خيارات شركة البيع

طريقتان لبيع خيارات على النقيض من خيارات الشراء، وبيع خيارات الأسهم يأتي مع التزام - الالتزام ببيع الأسهم الأساسية للمشتري إذا قرر هذا المشتري لممارسة الخيار ويتم تعيين لك التزام ممارسة. وغالبا ما يشار إلى خيارات البيع على أنها خيارات الكتابة. عندما تبيع (أو تكتب) مكالمة - فإنك تبيع للمشتري الحق في شراء مخزون منك بسعر إضراب محدد لفترة محددة من الوقت، بغض النظر عن ارتفاع سعر السوق للسهم. المكالمات المغطاة إحدى استراتيجيات كتابة المكالمة الأكثر شعبية تعرف باسم المكالمة المغطاة. في مكالمة مغطاة، كنت تبيع الحق في شراء الأسهم التي تملكها. إذا قرر المشتري ممارسة خياره لشراء حقوق الملكية الأساسية، فإنك ملزم ببيعها بسعر الإضراب - ما إذا كان سعر الإضراب أعلى أو أقل من التكلفة الأصلية لحقوق الملكية. وفي بعض األحيان يمكن للمستثمر أن يشتري حقوق ملكية ويبيع في نفس الوقت) أو يكتب (مكالمة على حقوق الملكية. ويشار إلى ذلك باسم شراء-الكتابة. أمثلة: يمكنك شراء 100 سهم من إتف في 20، وعلى الفور كتابة خيار واحد تغطية مغطاة بسعر الإضراب من 25 للحصول على قسط من 2 عليك أن تأخذ على الفور في 200 - قسط. إذا كان سعر السوق إتفس يبقى تحت 25، ثم خيار المشترين سوف تنتهي بلا قيمة، وكنت قد اكتسبت 200 قسط. إذا ارتفع سعر صناديق الاستثمار المتداولة فوق 25، قد تضطر إلى بيع إتف الخاص بك وسوف تفقد تقديرها الصعودي فوق 25 للسهم الواحد. أو يمكنك إغلاق مركزك من خلال شراء خيار في نفس صندوق الاستثمار المتداول بنفس سعر الإضراب وانتهاء الصلاحية في معاملة إقفال لتقليل الخسارة المحتملة جزئيا على الأقل. المكالمات غير المكشوفة في مكالمة غير مكشوفة. كنت تبيع الحق في شراء حقوق الملكية من أنت الذي لا تملك في الواقع في ذلك الوقت. أمثلة: تكتب مكالمة على سهم مقابل قسط 2، مع سعر السوق الحالي من 20، وسعر الإضراب من 25. مرة أخرى، عليك أن تأخذ على الفور في 200 - قسط. إذا كان سعر السهم يبقى تحت 25، ثم خيار المشترين تنتهي لا قيمة لها، وكنت قد اكتسبت 200 قسط. إذا ارتفع سعر السهم إلى 30 وخيار يمارس، سيكون لديك لشراء 100 سهم من الأسهم بسعر 30 السوق لتلبية التزامك لبيعه في 25. تخسر 300 - الفرق بين ما مجموعه 3000 تكلفة الشراء للسهم، ناقص عائداتك من 2500 من بيع الأسهم ممارسة و 200 قسط كنت أخذت في بيع الخيار. وكما يوضح هذا المثال، فإن كتابة المكالمة المكشوفة تنطوي على مخاطر كبيرة إذا زاد سعر الأسهم بشكل حاد. تم تصميم المعلومات أعلاه على شراء وشراء الخيارات فقط بمثابة التمهيدي موجز على الخيارات. ويمكن الحصول على معلومات إضافية وهامة من موقع مجلس الاستثمار خيارات التعليم المجال: optionseducation. org تنويه: هذا الموقع يناقش الخيارات المتداولة في البورصة الصادرة عن شركة المقاصة خيارات. لا یوجد أي بیان علی ھذا الموقع یفسر علی أنھ توصیة لشراء أو بیع ضمان أو تقدیم المشورة الاستثماریة. الخيارات تنطوي على مخاطر وليست مناسبة لجميع المستثمرين. قبل شراء أو بيع خيار، يجب على الشخص الحصول على ومراجعة نسخة من خصائص ومخاطر الخيارات الموحدة التي نشرتها شركة المقاصة الخيارات. يمكن الحصول على نسخ من الوسيط الخاص بك واحدة من التبادلات شركة المقاصة الخيارات في واحد شمال واكر محرك، جناح 500، شيكاغو، إيل 60606 عن طريق الاتصال 1-888-أوبتيونس أو عن طريق زيارة 888options. إن أي إستراتيجيات يتم مناقشتها، بما في ذلك الأمثلة باستخدام الأوراق المالية الفعلية وبيانات الأسعار، هي لأغراض التوضيح والتعليم فقط، ولا ينبغي تفسيرها على أنها تأييد أو توصية أو التماس لشراء أو بيع الأوراق المالية. الحصول على خيارات أسعار في الوقت الحقيقي بعد ساعات ما قبل السوق أخبار فلاش اقتباس ملخص إقتباس الرسوم البيانية التفاعلية الإعداد الافتراضي يرجى ملاحظة أنه بمجرد إجراء اختيارك، وسوف تنطبق على جميع الزيارات المستقبلية لناسداك. إذا كنت مهتما في أي وقت بالعودة إلى الإعدادات الافتراضية، يرجى تحديد الإعداد الافتراضي أعلاه. إذا كان لديك أي أسئلة أو واجهت أي مشاكل في تغيير الإعدادات الافتراضية الخاصة بك، يرجى البريد الإلكتروني إسفيدباكناسداك. الرجاء تأكيد اختيارك: لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية ما لم تغير التهيئة مرة أخرى، أو تحذف ملفات تعريف الارتباط. هل أنت متأكد من رغبتك في تغيير إعداداتك لدينا تفضيل أن نسأل الرجاء تعطيل مانع الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأول أخبار السوق والبيانات قد تأتي لتتوقع من us. I لدينا بعض من خيارات المال مع تواريخ بعيدة جدا انتهاء انتهاء (يناير 2013، على سبيل المثال). ماذا يحدث إذا تم الحصول على الشركة الأساسية قبل ذلك الحين، في حين لا يزال إم عقد الخيارات هل تنتهي على الفور لا قيمة لها ماذا لو إذا كان سعر الشراء أكبر من سعر الإضراب دعونا نلقي مثالا ملموسا. تم الحصول على موتورولا فقط من قبل جوجل، ويقول ل 38 للسهم الواحد (أنا لا أعرف العدد الدقيق). يقول كان لدي يناير 2013 خيارات الاتصال مع 30 سعر الإضراب. من الواضح الآن في الوقت الذي موتورولا لا يزال التداول، وأنا يمكن أن تبيع أو ممارسة لهم، ولكن ماذا عن عندما الأسهم موتورولا لم يعد موجودا ماذا لو كان لديهم 40 سعر الإضراب هل أنا فقط أن ثمل هل هناك أي طريقة يمكن أن تحصل على تحويلها إلى خيارات جوجل ( أفترض لا) طلب 15 أغسطس 11 في 16:59 وهناك الكثير قد تعتمد على طبيعة الاستحواذ، وأحيانا هو للمخزون والنقد، وأحيانا مخزون فقط، أو في حالة هذه الصفقة جوجل، كل النقد. منذ أن تم استخدام هذه الصفقة، ومناقشة جيدا ما يحدث في الاستحواذ النقدية. إذا كان سعر السهم مرتفعا بما فيه الكفاية قبل تاريخ الاستحواذ لوضعك في المال، اسحب الزناد قبل تاريخ التسوية (في بعض الحالات، قد يتم سحبه لك، انظر أدناه). وبخلاف ذلك، بمجرد حدوث عملية الاستحواذ سيتم إما القيام به أو قد تتلقى خيارات تعديل في المخزون من الشركة التي فعلت الاستحواذ (لا ينطبق في الاستحواذ النقدية). وعادة ما يقترب السعر من سعر الاستحواذ ولكن لا يتجاوز سعره عندما يقترب الوقت من تاريخ الاستحواذ. إذا كان سعر الاستحواذ فوق سعر الإضراب الخاص بك الخيار، ثم لديك بعض الأمل في أن يكون في المال في مرحلة ما قبل الاستحواذ فقط تأكد من ممارسة في الوقت المناسب. تحتاج إلى التحقق من الطباعة الدقيقة على عقد الخيار نفسه لمعرفة ما إذا كان لديه بعض الأحكام التي تحدد ما يحدث في حالة الاستحواذ. وهذا سوف اقول لكم ما يحدث مع خيارات معينة. على سبيل المثال، عدل جو تاكسباير إجابته لتضمين اللغة القياسية من كبوي على خياراته، والتي إذا قرأت ذلك يعني الحق إذا كان لديك خيارات من خلالهم تحتاج إلى التحقق مع الوسيط لمعرفة ما إذا كان أي إجراءات تسوية عملية خاصة يجري التي تفرضها كبوي في هذه الحالة. أجاب 15 أغسطس 11 في 21:51 عندما يحدث الاستحواذ، ضربة 30 يستحق 10، كما في المال، وتحصل على 10 (1000 لكل عقد). نعم، 40 ضربة لا قيمة لها جدا، فإنه انخفض فعلا في القيمة اليوم. يتم صياغة بعض الصفقات على أنها عرض أو نية، لذلك عرض جديد يمكن أن يأتي في. ويبدو أن هذا صفقة الانتهاء. وفي بعض الظروف غير العادية، قد لا يكون من الممكن للكتاب المكشوفين المكلفين بخيارات التسليم المادي وأسهم مؤشر الأسهم الحصول على الأوراق المالية الأساسية من أجل الوفاء بالتزاماتهم الاستيطانية بعد التمرين. ويمكن أن يحدث ذلك، على سبيل المثال، في حالة تقديم عرض مناقصة ناجح لجميع أو معظم األسهم القائمة لألوراق المالية الضمنية أو إذا تم التنازل عن التداول في الضمان الضمني أو تعليقه. وفي حالات من هذا القبيل، يجوز للمفوضية أن تفرض إجراءات خاصة لتسوية التمارين. ولا يجوز لهذه الإجراءات الخاصة، التي تنطبق إلا على المكالمات، وعندما لا يتمكن الكاتب المكلف بالحصول على الضمان الأساسي، أن تشمل تعليق التزامات التسوية الخاصة بصاحب التسجيل والكاتب وتحديد أسعار التسوية النقدية بدلا من تسليم الضمان الأساسي . وفي مثل هذه الظروف، قد تحظر أوسك أيضا ممارسة أصحابها الذين لن يتمكنوا من تقديم الضمان الأساسي في تاريخ تسوية العملية. عند فرض إجراءات تسوية خاصة للممارسة، ستعلن أوسك لأعضاء المقاصة عن كيفية التعامل مع التسويات. ويمكن للمستثمرين الحصول على تلك المعلومات من شركات الوساطة الخاصة بهم. وأعتقد أن هذا يؤكد ملاحظتي. سعيد لمناقشة ما إذا كان القارئ يشعر خلاف ذلك. أجاب 15 أغسطس في 20: 44Heh، أنا نوع من أحسب أن هناك العديد من القضايا التي يمكن أن تلعب جزءا: شروط الشر في خطة الأسهم، واستحقاق القضايا، والاختلافات في فئات الأسهم، والتخفيف، وما إلى ذلك أنا أساسا حل أن نفترض فقط أن إلى حد ما كم خياراتي هي قيمة تصل إلى كرم مجلس الإدارة. لحسن الحظ بالنسبة لي، لديهم سجل حافل من كونها سخية نسبيا. لنأمل أن يبقوا بهذه الطريقة (أوه، وبالمناسبة، أي شخص يعرفني أيرل، أنا المشاركة في العديد من المبتدئة، حتى لا نفترض أنك تعرف من هو) آرس ليجاتوس ليجيونيس مسجل: مايو 11، 2000 أنا ثكن كجزء من خطة الاستحواذ، يجب أن يكون لها معادلة تقول أن أسهم X من الأسهم في الشركة X هي الآن تستحق أسهم Y من الأسهم في الشركة Y. إذا كان لديك خيارات كنت تمارسها، فإنك بروابابلي قد تمارس لك و بيسد الأسهم على الشركة الجديدة في صيغة تيها بوف. إذا كان لديك فرصة على الرغم من ذلك، وأسعار الأسهم عادة ارتفاع عند الاستيلاء على أنونسد، لذلك أود أن النقدية أوتيونس ثم. نشرت أصلا من قبل إيمكوريال: أنا كن جزء من خطة الاستحواذ، ينبغي أن يكون لها معادلة تقول أن أسهم X من الأسهم في الشركة X هي الآن يستحق سهم Y من الأسهم في الشركة Y. إذا كان لديك خيارات كنت تمارس، قد يكون لديك بروابابلي تمارس لك و بيسد الأسهم على الشركة الجديدة في تيها بوف الصيغة. إذا كان لديك فرصة على الرغم من ذلك، وأسعار الأسهم عادة ارتفاع عند الاستيلاء على أنونسد، لذلك أود أن النقدية أوتيونس ثم. هذا صحيح إذا كان كل من الشركات العامة. عندما تم الحصول على الشركة التي عملت فيها) في معاملة نقدية (، تم تحويل جميع الخيارات المكتسبة إلى نقد بسعر معين للسهم الواحد، وتم تحويل الخيارات غير المؤجرة إلى خيارات غير مؤهلة في الشركة المستحوذ عليها بنسبة محددة بناء على وسعر الشراء وسعر سهم الشركة المستحوذة في يوم اكتمال الصفقة. آرس ليغاتوس ليجيونيس مسجل: 26 يناير 2000 لا تخلط خيارات الأسهم مع الأسهم. خيارات الأسهم: خيار لشراء الأسهم بسعر معين. اعتمادا على الاتفاق أو العقد الخاص بك، قد تنتهي الخيارات أو قد لا تكون قابلة للتحويل إلى شركة جديدة أو حتى مجلس إدارة جديد. العديد من الشركات، من أجل أن تكون جذابة للشراء، والكتابة في عقود الخيار أن الشركة الشرائية ليس لديها لتكريم خيارات لشراء - مما يجعل أساسا خيار المسؤولية غير قابلة للتحويل. هناك نوعان من خيارات الأسهم إم مألوفة مع خيارات الأسهم غير المؤهلين وخيارات الأسهم حافز (نكسو مقابل إسو). الأسهم: أنا مألوفة مع الأسهم المشتركة والمخزون المفضل. الأسهم المفضلة هو أفضل نوع، فقد حقوق وتحصل أولا قبل الأسهم المشتركة. وميكن اإلفصاح عن املواد اخلاصة باالستيعاب للسماح ألصحاب األسهم املفضلني بأن يكون لهم جميع األصوات التي تكون ذات مغزى في املجلس أو في حاالت االستحواذ. وقد يفضل المؤسسون عادة الأسهم ويحصل الجميع على أسهم عادية للشركات الخاصة (الأسهم غير العامة). انظر الشركات الخاصة بك المواد التأسيس واتفاق الخيار الأسهم الخاصة بك. أو الاتصال هربنيفيتس شخص. أنا ن أبريل 2012 كتبت رسالة بلوق بعنوان 12 أسئلة حاسمة حول خيارات الأسهم. كان من المفترض أن تكون قائمة شاملة بالأسئلة المتعلقة بالخيارات التي تحتاج إلى طرحها عندما تتلقى عرضا للانضمام إلى شركة خاصة. استنادا إلى ردود الفعل المعلقة تلقيتها من القراء على هذا المنصب واللاحقة عن الخيارات، إم الآن توسيع آخر الأصلي قليلا. إيف فعلت مجرد تحديث قليلا وطرح سؤالين جديدين وبالتالي تغيير عنوان طفيف: الأسئلة الحاسمة 14 حول خيارات الأسهم. في المرة القادمة يقدم لك شخص 100000 خيارات للانضمام إلى شركتهم، لا تحصل على متحمس جدا. على مدى حياتي المهنية لمدة 30 عاما في وادي السيليكون، شاهدت العديد من الموظفين تقع في فخ التركيز على عدد من الخيارات التي عرضت عليهم. (تعريف سريع: خيار الأسهم هو الحق، ولكن ليس الالتزام، لشراء حصة من أسهم الشركة في مرحلة ما في المستقبل بسعر ممارسة). في الحقيقة، فإن العدد الخام هو الطريقة التي تلعب الشركات على الموظفين naivet. ما يهم حقا هو النسبة المئوية للشركة تمثل الخيارات، والسرعة التي حصلوا عليها. عندما تتلقى عرضا للانضمام إلى شركة، اسأل هذه الأسئلة 14 للتأكد من جاذبية عرض الخيار الخاص بك: 1. ما النسبة المئوية للشركة تفعل الخيارات المعروضة تمثل هذا هو السؤال الوحيد الأكثر أهمية. من الواضح، عندما يتعلق الأمر خيارات عدد أكبر هو أفضل من عدد أصغر، ولكن نسبة ملكية هو ما يهم حقا. على سبيل المثال، إذا قدمت شركة واحدة 100.000 خيار من أصل 100 مليون سهم قائمة، وتقدم شركة أخرى 10،000 خيار من أصل مليون سهم قائم، ثم العرض الثاني هو 10 أضعاف جاذبية. صحيح. عرض الأسهم الأصغر في هذه الحالة هو أكثر جاذبية لأنه إذا تم الحصول على الشركة أو يذهب الجمهور ثم سوف تكون قيمتها 10 أضعاف (لأي شخص يفتقر إلى النوم أو الكافيين، لديك 1 حصة من الشركة في هذا العرض الأخير ينسخ 0.1 من السابق). 2. هل تشمل جميع الأسهم في إجمالي الأسهم القائمة لغرض حساب النسبة المئوية أعلاه تحاول بعض الشركات جعل عروضها تبدو أكثر جاذبية من خلال حساب نسبة الملكية التي يمثلها عرضك باستخدام عدد حصص أصغر من ما يمكن. ولجعل النسبة المئوية تبدو أكبر، قد لا تتضمن الشركة كل ما يجب أن يكون في المقام. يجب أن تتأكد من أن الشركة تستخدم الأسهم المخففة بالكامل القائمة لحساب النسبة المئوية، بما في ذلك كل ما يلي: الأسهم المشتركة وحدات الأسهم المقيدة الأسهم المفضلة الخيارات المعلقة الأسهم غير المعلنة المتبقية في خيارات تجمع الضمانات هو العلم الأحمر الضخم إذا كان صاحب العمل المحتمل لن تكشف عدد أسهمهم القائمة بمجرد وصولك إلى مرحلة العرض. وعادة ما يكون إشارة إلى أن لديهم شيء انهم يحاولون إخفاء الذي أشك هو نوع من الشركة التي تريد العمل ل. 3. ما هو سعر السوق لموقفكم كل وظيفة لديها معدل السوق للراتب وحقوق الملكية. يتم تحديد معدلات السوق عادة من قبل وظيفة وظيفتك والأقدمية وعدد أرباب العمل المحتملين من الموظفين والمكان. لقد قمنا ببناء أداة تعويض حقوق المساهمين في الرواتب الناشئة لمساعدتكم على تحديد ما يتضمن عرضا عادلة. 4. كيف تقارن منحة الخيار المقترح بالسوق لدى الشركة عادة سياسة تضع منح خيارها بالنسبة لمتوسطات السوق. بعض الشركات تدفع رواتب أعلى من السوق حتى يمكن أن تقدم أقل حقوق الملكية. البعض يفعل العكس. بعض تعطيك خيار. كل شيء يجري على قدم المساواة، وأكثر نجاحا الشركة، وانخفاض عرض المئين هم عادة على استعداد لتقديم. على سبيل المثال، شركة مثل دروببوإكس أو اوبر من المرجح أن تقدم حقوق المساهمين أقل من المئة ال 50 لأن اليقين من المكافأة والحجم المرجح للنتيجة كبيرة جدا من حيث الدولارات المطلقة. فقط لأنك تعتقد أنك رائع لا يعني صاحب العمل المحتمل الخاص بك هو تقديم عرض في المئة ال 75. النسبة المئوية هي الأكثر تحديدا من خلال جاذبية أصحاب العمل. يول تريد أن تعرف ما هي سياسة أرباب العمل المحتملين الخاص بك هو من أجل تقييم العرض الخاص بك في السياق السليم. ما هي النسبة المئوية للشركة تفعل الخيارات المعروضة تمثل هذه هي أهم سؤال واحد. 5. ما هو جدول الاستحقاق جدول الاستحقاق النموذجي هو أكثر من أربع سنوات مع جرف لمدة سنة واحدة. إذا كنت لمغادرة قبل الهاوية، وتحصل على شيء. بعد المنحدر، يمكنك على الفور الحصول على 25 من أسهمك ومن ثم الخيارات الخاصة بك سترة شهريا. أي شيء آخر غير هذا غريب وينبغي أن يسبب لك التشكيك في الشركة أكثر من ذلك. قد تطلب بعض الشركات الحصول على استحقاق لمدة خمس سنوات، ولكن هذا يجب أن يمنحك وقفة. 6. هل يحدث أي شيء لأسهم مكتسبة إذا تركت قبل أن يتم الانتهاء من الجدول الزمني للاستحقاق بأكمله عادة تحصل على الحفاظ على أي شيء كنت سترة طالما كنت تمارس في غضون 90 يوما من مغادرة شركتك. في عدد قليل من الشركات، للشركة الحق في إعادة شراء أسهمك المكتسبة بسعر الممارسة إذا تركت الشركة قبل حدث سيولة. وهذا يعني، في جوهره، أنه إذا تركت شركة في غضون سنتين أو ثلاث سنوات، فإن خياراتك لا تستحق شيئا، حتى لو كان بعضها قد استحق. وقد تعرضت سكايب وداعموها لإطلاق النار في العام الماضي لمثل هذه السياسة. .7 ھل تسمح للممارسة المبکرة لخیاراتي إن السماح للموظفین بممارسة خیاراتھم قبل أن یکتسبوا قد یکون منافع ضریبیة للموظفین، لأنھم یحصلون علی فرصة الحصول علی مکاسبھم من الضرائب علی معدلات الأرباح الرأسمالیة طویلة الأجل. وعادة ما تقدم هذه الميزة فقط للموظفين في وقت مبكر لأنها هي الوحيدة التي يمكن أن تستفيد. 8. هل هناك أي تسارع من بلدي الاستحواذ إذا تم الحصول على الشركة دعونا نقول انك تعمل في شركة لمدة سنتين ثم يحصل يحصل عليها. كنت قد انضمت إلى الشركة الخاصة لأنك لم ترغب في العمل لشركة كبيرة. إذا كان الأمر كذلك، ربما تريد بعض التسارع حتى تتمكن من ترك الشركة بعد الاستحواذ. تقدم العديد من الشركات أيضا ستة أشهر إضافية من الاستحواذ عند الاستحواذ إذا كنت أطلقت. كنت لا تريد أن تخدم عقوبة السجن في شركة كنت غير مريحة مع، وبطبيعة الحال، تسريح ليس من غير المألوف بعد الاستحواذ. من وجهة نظر الشركة، الجانب السلبي من تقدم التسارع هو المستحوذ على الأرجح دفع سعر الشراء أقل لأنه قد يكون لإصدار المزيد من الخيارات لتحل محل الناس الذين يغادرون في وقت مبكر. ولكن التسارع هو الفائدة المحتملة، ولها شيء لطيف حقا أن يكون. 9. هل يتم تسعير الخيارات بسعر السوق العادلة من خلال تقييم مستقل ما هو سعر التمرين بالنسبة لسعر الأسهم المفضلة الصادرة في الجولة الأخيرة المشاريع الناشئة المدعومة من رأس المال الخيارات الناشئة للموظفين بسعر ممارسة هذا جزء من ما يدفع المستثمرون. إذا تم تسعير خياراتك بالقرب من قيمة المخزون المفضل، فإن الخيارات لها قيمة أقل. عندما تسأل هذا السؤال، كنت تبحث عن خصم كبير. ولكن من المرجح أن يتم النظر في خصم أكثر من 67 على نحو غير موات من قبل مصلحة الضرائب الأمريكية ويمكن أن يؤدي إلى التزام ضريبي غير متوقع لأنك ستدين ضريبة على أي ربح ينتج عن إصدار خيارات بسعر ممارسة أقل من القيمة السوقية العادلة. إذا تم إصدار الأسهم المفضلة، على سبيل المثال، بقيمة 5 سهم، والخيارات الخاصة بك لها سعر ممارسة 1 للسهم الواحد مقابل القيمة السوقية العادلة 2 للسهم الواحد، فإنك على الأرجح ستدين الضرائب على استحقاق غير عادلة الذي هو الفرق بين 2 و 1. تأكد من أن الشركة تستخدم الأسهم المخففة المتبقية القائمة لحساب النسبة المئوية 10. عندما كان أصحاب العمل المقترحة مشاركة تقييم الأسهم المشتركة يمكن فقط مجالس الإدارة من الناحية الفنية إصدار الخيارات، لذلك سوف عادة لا تعرف سعر ممارسة الخيارات في خطاب العرض الخاص بك حتى يلتقي مجلس الإدارة الخاص بك المقبل. إذا كان صاحب العمل المقترح الخاص بك ثم يجب على مجلس الإدارة الخاصة بك تحديد سعر ممارسة الخيارات الخاصة بك عن طريق ما يشار إليه بتقييم 409A (الاسم، 409A، ويأتي من القسم الحاكم من قانون الضرائب). إذا كان وقتا طويلا منذ التقييم الأخير، فإن الشركة لديها للقيام واحد آخر. على الأرجح أن هذا يعني أن سعر التمرين الخاص بك سوف ترتفع، و، في المقابل، ستكون خياراتك أقل قيمة. يتم إجراء تقييمات 409A عادة كل ستة أشهر. 11. ماذا فعلت الجولة الأخيرة قيمة الشركة في القيمة يخبرك السياق لمدى قيمة الخيارات الخاصة بك. الأسهم العادية لا يستحق بقدر الأسهم المفضلة حتى يتم الحصول على شركتك أو يذهب الجمهور، لذلك لا تقع على الملعب المبيعات التي تعزز قيمة الخيارات المقترحة الخاصة بك على أحدث سعر المفضل. مرة أخرى لها العلم الأحمر الضخم إذا كان صاحب العمل المحتمل لن تكشف عن التقييم من تمويلها مرة واحدة وصلت يوفي مرحلة العرض. وعادة ما يكون إشارة إلى أن لديهم شيء انهم يحاولون إخفاء الذي أشك هو نوع من الشركة التي تريد العمل ل. .12 ما المدة التي ستشیر فیھا التمویل الإضافي في التمویل الإضافي إلی تمثیل إضافي. إذا كان التمويل وشيكا، فأنت بحاجة إلى النظر في ما ستكون ملكيتك له بعد التمويل (أي بما في ذلك التخفيف الجديد) لإجراء مقارنة عادلة مع السوق. ارجع إلى السؤال رقم 1 لمعرفة سبب أهمية ذلك. 13. كم من المال قد رفعت الشركة هذا قد يبدو غير متوقع، ولكن هناك العديد من الحالات التي كنت أسوأ حالا في الشركة التي أثارت الكثير من المال مقابل قليلا. المسألة هي واحدة من تفضيلات السيولة. ويحصل مستثمرو رؤوس الأموال الاستثمارية دائما على الحق في الحصول على أول دعوة من عائدات بيع الشركة في سيناريو هبوطي حتى المبلغ الذي استثمروه (أي بعبارة أخرى أولوية الحصول على أي عائدات تم جمعها). على سبيل المثال، إذا كانت الشركة قد رفعت 40 مليون دولار ثم جميع العائدات سوف تذهب للمستثمرين في بيع 40 مليون أو أقل. التأكد من ومقارنة سعر السوق الحالي لموقفك من العرض الخاص بك، وبالمثل، في محاولة لمقارنة أي منحة الخيار المقترح إلى السوق وكذلك المستثمرون فقط تحويل الأسهم المفضلة لديهم في الأسهم العادية مرة واحدة في تقييم بيع يساوي المبلغ الذي استثمر مقسوما على ملكيتها. في هذا المثال إذا كان المستثمرون يمتلكون 50 شركة واستثمروا 40 مليون ثم لن يتحولوا إلى أسهم عادية حتى تتلقى الشركة عرضا قدره 80 مليونا. إذا تم بيع الشركة ل 60 مليون ثيل لا يزال الحصول على 40 مليون نسمة. ولكن إذا تم بيع الشركة ل 90 مليون سوف تحصل على 45 مليون (الباقي يذهب إلى المؤسسين والموظفين). أنت لا تريد أن تنضم إلى الشركة التي أثارت الكثير من المال ولها الجر القليل جدا بعد بضع سنوات لأنك من غير المرجح أن تحصل على أي فائدة من الخيارات الخاصة بك. 14. ھل لدى صاحب العمل المحتمل سیاسة تتعلق بمنح المتابعة للأسھم کما شرحنا في خطة ویالثفرونت للأسھم. الشركات المستنيرة فهم أنهم بحاجة إلى إصدار مخزون إضافي للموظفين بعد تاريخ البدء لمعالجة الترقيات والأداء لا يصدق و كحافز على الاحتفاظ بك بمجرد الحصول على بعيدا في الخاص بك الانتصاف. من المهم أن نفهم تحت أي ظرف من الظروف قد تحصل على خيارات إضافية وكيف يمكن أن الخيارات الإجمالية بعد أربع سنوات مقارنة في الشركات التي تقدم عروض تنافسية. لمزيد من المنظور حول هذه المسألة ونحن نشجعكم على قراءة منظور الموظف على الإنصاف. تقريبا كل قضية تثار في هذا المنصب هي ذات الصلة على حد سواء وحدات الأسهم المقيدة أو رسوس. رسوس تختلف عن خيارات الأسهم في ذلك مع أن تتلقى قيمة مستقلة عن ما إذا كان صاحب العمل قيمة الشركة يزيد أو لا. ونتيجة لذلك، يميل الموظفون إلى إعطاء عدد أقل من أسهم رسو مما قد يحصلون عليه في شكل خيارات الأسهم لنفس الوظيفة. وكثيرا ما تصدر وحدات الإغاثة الاجتماعية في الظروف التي يكون فيها صاحب العمل المرتقب قد جمع المال مؤخرا بتقييم ضخم (يزيد كثيرا عن بليون دولار)، وسيستغرق ذلك بعض الوقت لكي ينمو إلى هذا السعر. في هذه الحالة قد لا يكون خيار الأسهم قيمة كبيرة لأنها تقدر فقط متى وإذا كانت قيمة شركتك ترتفع. نأمل أن تجد لدينا قائمة جديدة ومحسنة مفيدة. يرجى إبقاء ملاحظاتك والأسئلة القادمة وعلينا أن نعرف إذا كنت تعتقد أننا فاتنا أي شيء. نبذة عن الكاتب أندي راشليف هو ويالثفرونتس المؤسس المشارك، الرئيس والرئيس التنفيذي. وهو عضو في مجلس الأمناء ونائب رئيس لجنة الاستثمار الوقف لجامعة بنسلفانيا وعضو هيئة التدريس في كلية الدراسات العليا في ستانفورد للأعمال، حيث يدرس دورات حول ريادة الأعمال التكنولوجيا. وقبل تأسيس شركة ويالث فرونت، شارك أندي في تأسيس شركة بينشمارك كابيتال، حيث كان مسؤولا عن الاستثمار في عدد من الشركات الناجحة بما في ذلك إكينيكس و جونيبر نيتوركس و أوبسوير. كما أمضى عشر سنوات كشريك عام مع ميريل، بيكارد، أندرسون أمب اير (مباي). حصل أندي على درجة البكالوريوس من جامعة بنسلفانيا ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية الدراسات العليا في ستانفورد. على استعداد للاستثمار في مستقبلك