نقل الأسهم ، خيارات الطلاق

بعد الطلاق، ماذا يحدث لخيارات أرباب العمل الخاصة بك وفقا للقاعدة العامة لتحويل الأصول بين الزوجين أو الأزواج السابقين بموجب تسوية ممتلكات الطلاق، تعامل التحويلات على أنها هدايا بين الزوجين لأغراض الضرائب الاتحادية. وعلى هذا النحو، فإن التحويلات هي فيدرالية - معفاة من الضرائب - معفاة من الضرائب ولا تخضع للضريبة. هذا جيد. وعندما تنطبق هذه القاعدة العامة المواتية، يأخذ الزوج المحال إليه (الشخص الذي يحصل على الأصل في تسوية الطلاق) على أساس ضريبة الزوجين المنقولين وفترة الاحتفاظ للأصل المحول. لذلك عندما يقوم الزوج المحال ببيع الأصل في وقت لاحق، فإنه يعترف بالربح أو الخسارة الخاضعة للضريبة كما لو كان قد امتلك الأصل منذ البداية. وعلى الجانب الآخر من العملة، لا يوجد أثر ضريبي على الزوج المنقول (الشخص الذي يتخلى عن الأصل في تسوية الممتلكات) عندما تنطبق القاعدة العامة. التحذيرات: إن التحویلات المتعلقة بالطلاق إلی زوج أجنبي غیر مقیم لا تتأھل لھذه المعاملة الحميدة: وھي تعتبر معاملات خاضعة للضرائب یمکن أن تؤدي إلی مکاسب أو خسائر خاضعة للضرائب. عواقب ضريبة الدخل الفيدرالية على التحويلات المتعلقة بالطلاق لخيارات أرباب العمل المكتسبة ماذا يحدث عند نقل الطلاق لخيارات أرباب العمل المكتسبة من الزوج الموظف إلى الزوج غير الموظف عملا بتسوية ممتلكات الطلاق سؤال جيد. قراءة للحصول على إجابات. على سبيل المثال، افترض أن الزوج (أ) (زوج الموظف) يمتلك خيارات مخزونات أصحاب العمل غير المؤهلين (نكسوس) التي تلقتها تعويضا من صاحب العمل. وبما أن المنظمات الوطنية غير الحكومية لم يتم تداولها علنا، لم يتم فرض ضريبة على الزوج A عند تلقي الخيارات. نفترض أنه بموجب قانون الولاية المعمول به، تعتبر المنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي ممتلكات الزوجية. ولذلك، فإن الزوج (أ) يطلب نقل بعض المنظمات الوطنية الخاصة بها إلى الزوج B (الزوج غير الموظف) عملا بتسوية أملاك الزوجين. في وقت لاحق، الزوج B يمارس نسو. في ذلك الوقت، القيمة السوقية العادلة (فمف) من السهم هو أعلى من سعر ممارسة الخيار. وتقول مصلحة الضرائب إن نقل المنظمات غير الحكومية الوطنية من الزوج (أ) إلى الزوج (ب) يندرج تحت القاعدة العامة للنقل الخالي من الضرائب (على افتراض أن الزوج غير الموظف ليس أجنبيا غير مقيم). ولذلك، لا يترتب على التحويل أي عواقب مباشرة على ضريبة الدخل الفيدرالية بالنسبة لأي من الزوجين. ومع ذلك، يجب على الزوج B عند ممارسة المنظمات الوطنية لمراقبة الجودة أن يعترف بالدخل الخاضع للضريبة الذي يساوي الفرق بين القيمة السوقية العادلة لأسهم الخيار وسعر التمرين (الفارق). هذا الربح هو الدخل العادي (بدلا من المكاسب الرأسمالية) لأن الزوج B يعامل كما لو أنه تلقى المنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي كتعويض من صاحب العمل. (المصدر: إرس الإيرادات الحكم 2002-22.) أنا لا أقول هذا في كثير من الأحيان، ولكن أشكركم، مصلحة الضرائب بيل بيشوف إذا كانت خيارات صاحب العمل المعنية هي خيارات الأسهم حافز (إسو)، والنتيجة الاتحادية ضريبة الدخل هي نفسها، لأن لا يمكن نقل أي إسو أو ممارسته من قبل شخص آخر غير الموظف الذي منح له الخيار (إلا بسبب وفاة الموظفين). لذلك، عندما يتم نقل إسو لزوج غير الموظف، فإنه على الفور يتوقف عن أن يكون إسو ويصبح على الفور نسو، والنتيجة الاتحادية ضريبة الدخل هي بالضبط نفس كما هو موضح أعلاه. وهذه القواعد الفيدرالية لضريبة الدخل مواتية لزوج الموظف (الشخص الذي يتخلى عن خيارات الطلاق)، لأنه لا يواجه أية عواقب ضريبية أخرى بعد النقل المتصل بالطلاق. ويتحمل الزوج غير الموظف (الشخص الذي يحصل على الخيارات في النقل المتعلق بالطلاق) جميع عواقب ضريبة الدخل الاتحادية. الآثار الضريبية على العمالة الاتحادية أصدرت مصلحة الضرائب أيضا قواعد بشأن عواقب ضريبة العمالة الاتحادية لعمليات نقل حقوق أصحاب العمل المكتسبة المتعلقة بالطلاق. من خلال ضرائب العمالة الاتحادية، أعني ضريبة الضمان الاجتماعي، وضريبة ميديكار، وضريبة البطالة الاتحادية (فوتا)، وحجب ضريبة الدخل الاتحادية (فيت). هيريس الحفر. عندما تطبق قاعدة النقل الخالية من الضرائب العامة (والتي عادة ما تكون هي الحالة)، فإن النقل نفسه لا يؤدي إلى أي ضرائب توظيف اتحادية. ومع ذلك، عندما يمارس الخيارات فيما بعد من قبل الزوج غير الموظف، يتم تشغيل ضرائب العمالة الاتحادية بنفس القدر الذي إذا كان زوج الموظف قد احتفظ بالخيارات وممارستها. لذلك قد يضرب الزوج غير الموظف مع حجب ضريبة الضمان الاجتماعي (بمعدل 6.2)، سيتم بالتأكيد جورب لضريبة ميديكار (بمعدل 1.45)، ويمكن أن تصل إلى الجديد 0.9 إضافية ضريبة الرعاية الطبية لذوي الدخل المرتفع جدا. ولجعل هذا الأمر واضحا تماما، يحدد مبلغ الاستقطاع عن هذه الضرائب من قبل الزوجين من الزوج إلى تاريخ الأرباح من رب العمل. ومع ذلك، يتم حجب الضرائب فعليا من الزوج غير الموظف (الشخص الذي يمارس الخيار). وهذا عادل وعادل، لأن الزوج غير الموظف هو الذي يحصد الفائدة الاقتصادية من ممارسة الخيار. وأخيرا، يجب أيضا حجب ضريبة الدخل الاتحادية من الزوج غير الموظف. ويمكن للزوج غير الموظف أن يطالب بعد ذلك بالاحتفاظ باقتطاع ضريبة الدخل الاتحادية. المصدر: إرس الإيرادات الحكم 2004-60. مثال: نقل المنظمات الوطنية لمراقبة الجودة. كنت تملك نكسوس المكتسبة تلقت كتعويض من صاحب العمل الخاص بك. تمنحك هذه الخيارات الحق في شراء 10،000 سهم من أسهم أصحاب العمل بسعر ممارسة يبلغ 15 للسهم الواحد. تنتهي صلاحية الخيارات على 123115. في عام 2015، أنت وزوجك مطلقان. وكجزء من تسوية أملاك الطالق، يتلقى موظفك السابق نصف المنظمات الوطنية المعنية باالنتخابات. لا یترتب علی نقل الموظفین غیر الحکومیین منك (زوج الموظف) إلی الموظف السابق (الزوج غیر الموظف) أي عواقب ضریبیة فوریة لأي من الطرفین. نفترض أنه في وقت لاحق في عام 2015، تمارين السابقين الخاص بك نوسوس من خلال الحصول على 5000 سهم لمدة 15 لكل منهما في الوقت الذي السهم يستحق 25 للسهم الواحد. يجب على السابق الخاص بك الاعتراف 2015 الدخل العادي من 50،000 (5000 سهم × 10 انتشار للسهم الواحد). سيتم حجب الضرائب الاتحادية للدخل والعمالة من حسابك السابق. هذه العملية ليس لها أي تأثير ضريبي عليك. أنت الآن تفهم عواقب ضريبة الدخل والعمالة الفيدرالية بالنسبة لمعظم التحويلات المتعلقة بالطلاق المتعلقة بخيارات أصحاب العمل المكتسبة. القواعد في الواقع منطقي ونزيهة للأفراد المطلقين. أنا لا أقول هذا في كثير من الأحيان، ولكن أشكركم، إرس حقوق الطبع والنشر copy2017 السوق، وشركة جميع الحقوق محفوظة. البيانات اليومية المقدمة من قبل سيكس المعلومات المالية ورهنا بشروط الاستخدام. بيانات نهاية اليوم التاريخية والحالية التي تقدمها سيكس فينانسيال إنفورماتيون. تأخرت البيانات اللحظية لكل متطلبات الصرف. سامبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز أمب، وشركة جميع يقتبس في وقت الصرف المحلي. في الوقت الحقيقي بيانات بيع الماضي المقدمة من نسداق. المزيد من المعلومات حول بورصة ناسداك تداولت الرموز ووضعها المالي الحالي. تأخرت البيانات اللحظية 15 دقيقة لناسداك، و 20 دقيقة للتبادلات الأخرى. سامبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز أمب، وشركة سيهك يتم توفير البيانات اللحظية من قبل سيكس المعلومات المالية ويتأخر 60 دقيقة على الأقل. كل الاقتباسات هي في الوقت الصرف المحلي. لم يتم العثور على نتائج خيارات توك غالبا ما تكون جزءا من تعويضات الشركات وخطط الحوافز. إذا كان الموظف في شركتك يملك خيارات الأسهم ونقلها إلى الزوج في الطلاق، فإن شركتك لديها بعض المسؤوليات التي تنطوي على اقتطاع الضرائب من غير الموظف. حسنا شرح تلك المسؤوليات، ولكن أولا، يتيح تشغيل بعض القواعد الضريبية الأساسية التي تأتي في اللعب في الطلاق. وبموجب القانون الضريبي، توجد قاعدة عامة لمعظم الأصول المنقولة بين الزوجين (أو الأزواج السابقين) عملا بالممتلكات عند الطلاق. وتقول إن هذه التحويلات تعامل كهدية بين الزوجين لأغراض الضرائب الاتحادية. وعلى هذا النحو، فإن التحويالت المؤهلة هي فدرالية خالية من الضرائب وخالية من الضرائب. وعندما تنطبق هذه المعاملة المواتية، تكون إلزامية وتنطبق على أي تحويلات للأصول تعتبر حالة طارئة. وفي هذه الحالة، يتولى الزوج الذي يحصل على الأصل في تسوية ممتلكات الطلاق (المحال إليه) على أساس ضريبة الزوجين المنقولين وفترة الاحتفاظ. ولذلك، عندما يقوم الزوج الذي يتلقى الأصل ببيعه في وقت لاحق، يعترف بالربح أو الخسارة الخاضعة للضريبة كما لو كان قد امتلك الأصل منذ البداية. وبموجب القاعدة العامة المبينة أعلاه، لا يوجد أثر ضريبي على الزوج الذي يتخلى عن الأصل في تسوية الممتلكات. هذا يبدو بسيطا بما فيه الكفاية، ولكن في مواقف الحياة الحقيقية، وهناك في كثير من الأحيان المضاعفات التي قد تؤثر على شركتك. على سبيل المثال، ماذا يحدث عند نقل الطلاق لخيارات أصحاب العمل المكتسبة من زوج الموظف إلى الزوج غير الموظف للرد على هذا السؤال، دعونا ننظر إلى حالة افتراضية: أحد موظفيك هو الطلاق. وهي تملك خيارات غير مكتسبة من أصحاب العمل غير المؤهلين. تحذير: عمليات النقل المتعلقة بالطلاق إلى زوج أجنبي غير مقيم لا تكون مؤهلة للحصول على معاملة مواتية بين الزوجين. وهي تعتبر معاملات خاضعة للضريبة يمكن أن تؤدي إلى أرباح أو خسائر خاضعة للضريبة. (نوسوس) التي تم استلامها كتعويض من شركتك. وبما أن المنظمات الوطنية غير الحكومية لم يتم تداولها علنا، فإنها لم تخضع للضريبة عند تلقي الخيارات. نفترض أنه بموجب قانون الولاية المعمول به، تعتبر المنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي ممتلكات الزوجية تخضع لمبدأ التقسيم العادل. ولذلك، يقوم الموظف بتحويل بعض منظماتها الوطنية غير الحكومية إلى زوجها، الذي ليس موظفا، عملا بتسوية ممتلكات الزوجين. وترى مصلحة الضرائب أن نقل المنظمات غير الحكومية الوطنية الخاضعة للرقابة يخضع لقاعدة النقل العامة الخالية من الضرائب (على افتراض أن الزوج غير الموظف ليس أجنبيا غير مقيم). ولذلك، لا يترتب على التحويل أي عواقب مباشرة على ضريبة الدخل الفيدرالية بالنسبة لأي من الزوجين. ومع ذلك، دعونا نقول أنه بعد مرور بعض الوقت، عندما تكون القيمة السوقية العادلة للسهم فوق سعر الخيار، يمارس الزوج خيارات الأسهم غير المؤهلة. عند هذه النقطة، يجب على الزوج الاعتراف بالدخل الخاضع للضريبة مساويا للفرق بين القيمة السوقية العادلة لأسهم الخيار وسعر التمرين (الفارق). وهذا دخل عادي، بدلا من مكاسب رأس المال، لأن الزوج يعامل كما لو أنه تلقى المنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي كتعويض من صاحب العمل. ونتائج ضريبة الدخل الفيدرالية هي نفسها إذا كان الزوجان المطلقان يعيشان في دولة ملكية مجتمعية. (المصدر: إرس ريفينو ريجولار 2002-22.) إذا كانت خيارات أصحاب العمل المعنية هي خيارات الأسهم الحافزة (إسو)، فإن النتيجة الضريبية ضريبة الدخل هي نفسها، لأن إسو لا يمكن نقلها إلى أو يمارسها شخص آخر غير الموظف الذي منح له الخيار (باستثناء سبب وفاة الموظف). لذلك، عندما يتم نقل إسو إلى زوج غير الموظف، فإنه يتوقف على الفور أن يكون خيار الأسهم حافز ويصبح خيار الأسهم غير مؤهل صاحب العمل. ولذلك، فإن نتائج ضريبة الدخل الفدرالية هي نفسها كما هو موضح أعلاه. النقطة الرئيسية حتى الآن: هذه القواعد الضريبية على الدخل الفدرالي مواتية لزوج الموظف الذي يتخلى عن الخيارات لأنه لا يواجه أي عواقب ضريبية أخرى بعد النقل المتعلق بالطلاق. ويتحمل الزوج غير الموظف (الذي يتلقى الخيارات في النقل المتعلق بالطلاق) جميع عواقب ضريبة الدخل الاتحادية. فرض الضرائب على العمالة الاتحادية هيريس حيث تأتي شركتك. كما أصدرت مصلحة الضرائب أيضا توجيهات بشأن نتائج ضريبة العمل الاتحادية من التحويلات المتعلقة بالطلاق من خيارات الأسهم صاحب العمل المكتسبة. (الضرائب على العمالة الاتحادية تشمل ضريبة فيكا، ضريبة فوتا، وفرض ضريبة الدخل الفدرالية). كيف يعمل: عندما تنطبق القاعدة الفيدرالية العامة معفاة من الضرائب على النقل (وهي الحالة عادة)، فإن النقل في حد ذاته لا يؤدي أي التزامات فيكا أو فوتا الضرائب. ومع ذلك، عندما يمارس الخيارات فيما بعد من قبل الزوج غير الموظف الذي حصل عليها، يتم تشغيل الضرائب فيكا و فوتا بنفس القدر الذي لو كان زوج الموظف قد احتفظ بالخيارات وممارستها. وبالتالي فإن معدل الضريبة فيكا المعمول به سيتم تحديده من قبل أزواج الموظفين من عمر إلى آخر أرباح من صاحب العمل. ومع ذلك، يجب حجب حصة الموظفين من ضريبة فيكا من الزوج غير الموظف. وهذا أمر منطقي، لأن زوجها من غير الموظف الذي يحصد المنفعة الاقتصادية ويدين بالتزامات ضريبة الدخل الاتحادية ذات الصلة بموجب قواعد ضريبة الدخل موضحة سابقا. بعد ذلك، يجب حجب ضريبة الدخل الفيدرالية من الزوج غير الموظف. ويمكن لهذا الزوج بعد ذلك أن يطالب بإعفاءه من الخصم الضريبي على دخله الفيدرالي. وأخيرا، فإن صاحب العمل مسؤول عن حصة أرباب العمل من ضريبة فيكا وأي ضريبة فوتا سارية المفعول، استنادا إلى أزواج الموظفين من تاريخ إلى آخر أرباح من صاحب العمل. (المصدر: إرس ريفينو ريجولوت 2004-60.) وأصبحت قواعد ضريبة العمالة الاتحادية هذه سارية المفعول في يناير / كانون الثاني 2005. وقبل ذلك التاريخ، يمكن لأصحاب العمل أن يشكلوا تفسيرات معقولة وحسن نية خاصة بهم عن عواقب ضريبة العمل الاتحادية الناجمة عن ممارسة المنظمات الوطنية الحصول عليها في الطلاق. وكما ترون، يمكن أن تكون القواعد الفيدرالية للدخل وفرص العمل الاتحادية بالنسبة لمعظم عمليات النقل ذات الصلة بالطلاق المتعلقة بخيارات أصحاب العمل المكتسبة معقدة. وأرباب العمل مسؤولون جزئيا عن إنفاذ القواعد عن طريق حجب ضريبة فيكا وضريبة الدخل الاتحادية من الزوج غير الموظف ومن خلال دفع ضريبة فوتا وحصة أرباب العمل من ضريبة فيكا عند ممارسة الخيارات. كوبيرايت 2017. جميع الحقوق محفوظة. 13 نوفمبر 2000 الموضوع: نقل خيارات الأسهم غير المؤهلة التاريخ: الأربعاء، 8 نوفمبر 2000 من: مجهول هل من الممكن نقل خيارات الأسهم غير المؤهلة لشخص آخر هل من الممكن نقل إسو خيارات الأسهم لشخص آخر هل ينص قرار الطلاق على القدرة على نقل أي من خيارات الأسهم هذه إذا لم تكن قابلة للتحويل عادة التاريخ: الإثنين، 13 نوفمبر 2000 لتحديد ما إذا كان يمكن نقل خيار غير مؤهل لشخص آخر، فإنك تحتاج إلى النظر في شروط الخيار. بعضها قابل للنقل. وبحكم التعريف، لا يجوز عقد أي إسو من قبل غير الموظف باستثناء النقل عن طريق الوفاة. إذا تم نقل الخيار إلى شخص آخر، يصبح خيار غير مؤهل. وفي حالة ممارسة إسو، يجوز نقل الأسهم إلى زوج سابق يتعلق بالطلاق. إن نقل األسهم ليس 8220 قرارا. (2) 424) ج () 4 (. (إيرك سيكتيون 424 (c) ومع ذلك، قد تكون هناك مشكلة في استخدام ائتمان أمت، مما يؤدي إلى ضريبة مزدوجة. قد يكون من الأفضل وضع ترتيبات 8220 بناء الثقة 8221 بحيث يمكن تطبيق الائتمان عند بيع الأسهم، وصافي العائدات تحويلها إلى الزوج السابق عند بيع الأسهم. أصدرت مصلحة الضرائب مؤخرا الرسالة رقم 200005006، مما يشير إلى أن نقل الخيارات غير المؤهلة لزوج سابق هو معاملة خاضعة للضريبة، مما يؤدي إلى دخل التعويض العادي إلى الزوج المحول. تأكد من العمل مع محام جيد في وضع أي تسوية الطلاق. لمزيد من المعلومات حول خيارات الأسهم حافز، طلب تقريرنا الحر، خيارات الأسهم حافز 8211 التنفيذية استراتيجيات التخطيط الضريبي والمالية. لمزيد من المعلومات حول خيارات الأسهم غير المؤهلة، طلب تقريرنا المجاني خيارات الأسهم غير المؤهلين 8211 التنفيذي الضرائب والتخطيط المالي استراتيجيات. خيارات الأسهم في الطلاق سؤال واحد الذي يأتي في حالات الطلاق هو ما إذا كان يمكن تقسيم خيارات الأسهم بين الزوجين. الجواب هو أنه إذا كانت خيارات الأسهم تصنف على أنها ملكية زوجية أو مجتمعية. ويمكن تقسيمها بين الزوجين. ما هي خيارات الأسهم خيارات الأسهم هي شكل من أشكال التعويض لموظف. يجوز لصاحب العمل أن يمنح خيارات الأسهم كتعويض عن الخدمات السابقة أو الحالية أو المستقبلية أو كحافز للبقاء مع الشركة. خيار الأسهم هو الحق في قبول، في ظل ظروف معينة وفي غضون فترة زمنية محددة، عرض أصحاب العمل لبيع أسهمها بسعر محدد سلفا. التوصيف لأن خيار الأسهم هو الحق في شراء الأسهم في وقت محدد في المستقبل، خيارات الأسهم الممنوحة خلال الزواج في كثير من الأحيان لا يمكن أن تمارس حتى بعض الوقت بعد الطلاق. ويتمثل الاتجاه في معالجة خيارات الأسهم كملكية زوجية أو مجتمعية بغض النظر عن متى ينضج الحق في ممارسة الخيارات طالما أن الخيارات تمنح كتعويض عن الخدمات التي يؤدى بها أثناء الزواج. وفي معظم الولايات، يعتمد تحديد خيار الأسهم كخاصية زوجية أو غير زواجية على الغرض الذي منحه الخيار وفي وقت اكتسابه فيما يتعلق بالزواج. وخيار الأسهم الممنوح أثناء الزواج كتعويض عن العمل المنجز أثناء الزواج هو عموما ممتلكات الزوجية. ومع ذلك، فإن خيار الأسهم الممنوح أثناء الزواج للعمل الذي يتعين القيام به بعد الزواج هو أزواج الموظفين الممتلكات منفصلة. وفي بعض الولايات، تكون خيارات الأسهم الممنوحة أثناء الزواج دائما ممتلكات زوجية، بغض النظر عن الغرض الذي منحت من أجله. خيارات الأسهم غير المؤهلة لا تتطابق بعض خيارات الأسهم مع الخدمات التي يتم إجراؤها كليا أثناء الزواج أو بعد الزواج بالكامل. وخلصت بعض الدول إلى أن هذه الخيارات لها مكونات زوجية وغير زوجية، وتوزعها بين الأصول الزوجية والأصول غير الزواجية على أساس تاريخ استحقاقها. وقد اعتمدت دول أخرى قاعدة موحدة تنطبق على جميع خيارات الأسهم غير المستثمرة. بعض الدول تنظر في خيارات الأسهم التي لا يمكن ممارستها في نهاية الزواج كممتلكات غير الزوجية. وقد قررت دول أخرى أن خطط المخزونات الممنوحة أثناء الزواج هي ملك للزواج بالكامل. تقييم خيارات الأسهم غير المستثمرة إن تقييم خيارات الأسهم غير المستثمرة أمر صعب لأنه من المستحيل التنبؤ بالقيمة المستقبلية للمخزون. وقد اقترحت المحكمة العليا في ولاية بنسلفانيا ثلاثة نهج محتملة: نهج التوزيع المؤجل، الذي تحتفظ المحكمة الابتدائية بالولاية القضائية لتوزيع الخيارات بعد ممارستهم نهج الاقتطاع الفوري، الذي تحدد فيه المحكمة الابتدائية قيمة حالية للخيارات وتوزع ذلك وفقا لنصيب كل طرف من الزوجية. نهج عيني تقوم المحكمة الابتدائية بتوزيع الخيارات بنفسه وفقا لكل طرف من النسب الزوجية دليل على القيمة يجب تقديم دليل على قيمة خيارات الأسهم إلى المحكمة الابتدائية. وكثيرا ما تقاس القيمة بنموذج تسعير يأخذ في الاعتبار سعر السهم وسعر التمرين وتاريخ الاستحقاق وأسعار الفائدة السائدة وتقلب أسهم الشركة ومعدل توزيعات أرباح الشركة. طريقة أخرى مقبولة لخيارات التقييم هي طريقة القيمة الجوهرية التي تحدد القيمة بطرح سعر الخيار من القيمة السوقية العادلة للسهم. أسئلة للمحامي الخاص بك ما هي خيارات الأسهم يمكن أن أحصل على جزء من الخيارات الأسهم التي زوجي اكتسبت خلال زواجنا ماذا يحدث لخيارات الأسهم التي هي للخدمات التي يؤديها أثناء وبعد الزواج التحدث إلى محام الطلاق